Präsenz & Reflexion

Präsenz: Ihre Persönlichkeit

Sie erkennen …

  • wer bin ich und was macht mich aus?
  • Ihre originäre Persönlichkeit in ihren Qualitäten und Strukturen
  • Ihr persönliches Profil in der professionellen Rolle
  • charakteristische Kernpunkte für Ihre berufliche Positionierung und
    Ihren Auftritt am Markt
  • wo komme ich her – wo gehe ich hin? Ihre biografischen Quellen
  • das Leben im Hier und Jetzt: Achtsamkeit, Präsenz und Kreativität

… und blicken aus der Vogelperspektive auf Ihr Leben.

 

Reflexion: Ihr Führungsstil – die Führungskunst

Sie wollen …

  • Selbsterkenntnis – und sich sortieren: Wie gestalten Sie Ihre professionelle Rolle? Wo stehen Sie hier
    in Ihrer Entwicklung? Welchen Führungsstil pflegen Sie? Wie werden Sie von anderen gesehen?
    Wie können Sie Ihre Wirkung intensivieren?
  • Selbstverantwortung – und Ihre innere Ausrichtung stärken: Welche Werte und Überzeugungen sind
    für Sie wichtig? Wozu stehen Sie? Worauf sind Sie stolz? Und welche Qualitäten bringen Sie in die Welt?
  • Selbststeuerung – auch die „inneren Mitarbeiter“ bewusst führen: Wo liegen Ihre wahren Motivationen?
    Wie können Sie die „innere Stimme“ besser hören? Ängste und Schwierigkeiten überwinden? Den eigenen
    Kompass in Entscheidungen kalibrieren?
  • Führungs-Kraft: Wie führen Sie – und wie prägen Sie Ihr Umfeld? Wie machen Sie aus Ihren Mitarbeitern
    High Performer? Was brauchen Sie dafür?

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Ich bringe Sie in Verbindung mit sich selbst

mit Ihrer authentischen Persönlichkeit, Ihren Qualitäten und Fähigkeiten, Ihrer Energie – und Ihrer ureigenen Kraft,
Ihr Leben selbst zu gestalten.
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Unser Gespräch wird unterstützt durch Methoden des Systemischen Business und Personal Coaching, der Persönlich-
keits-, Profil- und Motivationsanalyse sowie durch Techniken der Selbstführung und Achtsamkeitsschulung.
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Wer sich selbst führt, wird nicht durch andere geführt.
Wer andere führt, braucht Selbstführung.

Ein Anruf genügt: +49 – 151 – 560 555 31